依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《关于贯彻实行的补充公告》和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师推行策略》精神，2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师425名，分两阶段进行招聘，第一阶段招聘城区义务教育学校教师62名，第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名。为做好第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位、职数及方法

本阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名，采取免笔试直接面试方法进行，具体职位及职数详见附件1。

2、招聘对象、条件及需要

拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

有好的职业道德、品行端正，身体健康，想履行人民教师职责，遵守学校纪律;

面试小学教师职位需普通高校专科及以上学历，且获得小学及以上相应学科教师资格证;

面试初中教师职位原则上需普通高校本科及以上学历，且获得初级中学及以上相应学科教师资格证;个别学科可适合放宽到专科学历，如历史、地理、生物、音乐、美术、体育学科职位。

年龄在35周岁以下，即1984年6月29日后出生。

想在陆川县签约单位任教5年以上;

尚没有进行教师资格认定的，可持教师资格证认定考试合格证书先行报名参加面试，但在2019年7月底前获得相应的教师资格证书，不然按不符合条件取消聘用资格处置。

拥有2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师职位需要所需的资格条件。

在职职员考试报名的须获得所在单位及主管部门书面赞同考试报名证明方能报名面试，本县教育系统在编职员不可以面试。

4、报名日期、地址及方法

报名日期：2019年7月16日至18日，

报名地址：陆川县第二小学

报名方法：面试考生请持本人有效身份证、毕业证、学位证书、教师资格证书、毕业生就业推荐表、有关荣誉证书的原件及复印件和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》。每位面试职员只能填报一个职位，职位分学段学科填报：如初中语文、小学数学。

5、面试。

报名考经资格复核符合招聘条件的，全部进入面试，面试采取结构化面试形式，对考生按有关规定进行面试考评，综合考察考生专业常识、临场应变、剖析判断、语言表达、解决实质问题等能力，满分为100分。面试时间定于2019年7月20日早上在陆川中学附属初级中学拓展。

对1∶1比率进行面试的职员，其面试成绩需要达到总分值65分以上;对比率为1∶1以上、1∶3以下的，其面试成绩需要达到60分以上才能确定为签约对象。

面试成绩相同，以出色毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上三好学生等荣誉的优先确定为签约对象。

6、选择聘用单位并签订就业协议

面试结束后依据招聘职位人数和面试职员的面试成绩，从到低分按学科职位职数1∶1的比率确定入围人选，入围人选从到低按学科选择聘用单位，并与聘用单位现场签订就业协议书。如有考生舍弃签订协议，可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后，毁约方需支付毁约金伍仟元整。

7、体检、考察

组织签订就业协议的职员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织推行。考察内容主要包含考试报名者的政治素质、道德品质修养、业务常识与能力、现实表现及遵纪守法等状况，并对其考试报名资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该职位考生中按面试成绩从到低分依次递补。体检、考察时间另行公告。

8、公示

体检、考察合格的职员确定为拟聘用职员，在玉林人力资源和社会保障局网进行7个工作日的公示。

9、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续，实行一年试用期，并由用人单位与受聘职员依法签订5年以上聘用合同。

10、待遇

用基本编制招聘的职员：签订职位聘用合同后，用人单位凭人社部门的聘用公告和职员名册到编制部门办理入编手续，按国家与自治区的有关规定享受事业单位相同种类职员的待遇。

用中小学聘用教师控制数招聘的职员：签订职位聘用合同，不办理入编手续。在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面根据《玉林非实名编制职员、聘用教师控制数职员管理方法》文件精神享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险。

十2、纪律需要

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。

咨询电话：

2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师职位计划表.xlsx

2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc

2018年专业分类指导目录（版教育有关类大全）.xls

陆川县公开招聘义务教育学校教师

工作领导小组办公室

2019年7月十日

原标题：2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师公告

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